Arbeiten außerhalb der Werkstatt

Betriebsintegrierte Arbeitsplätze außerhalb der Werkstatt sind für Menschen, die gerne außerhalb der WfbM arbeiten möchten, aber noch Unterstützung bei der Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt benötigen. Die Wittekindshofer Fachteams in Ostwestfalen und im Münsterland bereiten auf eine langfristige Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vor. Betriebsintegrierte Arbeitsplätze werden sowohl von externen Unternehmen als auch den Betrieben des Wittekindshofes angeboten.

Das Angebot richtet sich an Mitarbeitende der Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), die gerne außerhalb der Werkstatt arbeiten möchten, aber noch Unterstützung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt benötigen. Es ist offen für Menschen mit Beeinträchtigung in Ostwestfalen und im Münsterland.

Die Arbeitsplätze sind so vielfältig wie die Interessen der Mitarbeitenden. Für jede(n) wird die Beschäftigung gesucht, die am besten zu den persönlichen Wünschen und Fähigkeiten passt. Die Wittekindshofer Fachteams unterstützen die jeweiligen der Unternehmen und Einrichtungen, zum Beispiel:

• bei Verwaltungsaufgaben,
• personennahen Dienstleistungen,
• Tierpflege,
• in Gartenbau und Landwirtschaft,
• Lager und Logistik,
• Montage und Handwerk.

Dabei reichen die Arbeitsorte von Industrie- und Handwerksbetrieben, über Hotels- und Gaststätten, Einzelhandelsgeschäfte, Tierpensionen und Bauernhöfe bis zu Krankenhäusern, Pflegediensten und ähnlichem.

Auch die Wittekindshofer Betriebe bieten Arbeitsplätze und Dienstleistungen in: 

• Catering und Küche
• Textilservice
• Kfz-Reparatur und Pflegeservice
• Malerei
• Maurerei
• Klempnerei
• Elektro
• Tischlerei
• Technische Prüfungen
• Fahrdienst

Gemeinsam mit den Wittekindshofer Fachteams wird herausgefunden, welcher Betrieb zu den persönlichen Interessen und Stärken passt. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Aufgaben, die den individuellen Fähigkeiten und Neigungen entsprechen. Die Beschäftigung beginnt in der Regel mit einem Praktikum, dessen Dauer variabel ist. In dieser Orientierungsphase können sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber feststellen, ob der Job passt und wie gut man miteinander auskommt. Das Wittekindshofer Team begleitet und unterstützt sowohl bei der Einarbeitung als auch im laufenden Arbeitsalltag.

Sie erhalten individuelle Beratung, Qualifizierung und Vorbereitung auf den neuen Arbeitsplatz. Auch im neuen Betrieb sind die Ansprechpersonen der Fachteams für Sie da und helfen bei allen Fragen und Problemen weiter.

Auch beim Wechsel von einem betriebsintegrierten Arbeitsplatz in eine tarifliche Festanstellung begleitet das Team des Wittekindshofes Menschen mit Beeinträchtigung weiterhin zuverlässig. In enger Zusammenarbeit mit den Integrationsfachdiensten unterstützen wir beim erfolgreichen Start auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und bei der nachhaltigen Weiterbeschäftigung. 

Der Wittekindshof ist selbst ein großer inklusiver Arbeitgeber: Über 3.200 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung arbeiten bei uns in tariflich vergüteten Stellen – zum Beispiel in der Verwaltung, in der Produktion oder im Inklusionsunternehmen „Küche“ der Tochtergesellschaft DDW (Diakonische Dienstleistungsbetriebe Wittekindshof). Besonders Menschen mit Beeinträchtigung werden bei Stellenausschreibungen ausdrücklich angesprochen und finden bei uns abwechslungsreiche, inklusive Jobs in unterschiedlichen Bereichen.