Karriereportal

Willkommen in unserem Karriereportal

Entdecken Sie aktuelle Jobs, Praktika und Ausbildungsplätze - und das, was den Wittekindshof als Arbeitgeber besonders macht. An über 18 Standorten in Ostwestfalen, im Münsterland und im Ruhrgebiet erwarten Sie spannende Aufgaben – und die Chance, Menschenwürde aktiv zu gestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie haben eine pädagogische oder pflegerische Qualifikation oder können sich den Wechsel zu einem sozialen Arbeitgeber vorstellen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Es lohnt sich! Wir setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein, in der Menschen mit und ohne Beeinträchtigung mit unterschiedlichen Fähigkeiten miteinander leben und in jedem Lebensalter die Unterstützung bekommen, die sie benötigen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben bei einem großen diakonischen Arbeitgeber und ein lebendiges und respektvolles Miteinander, das sich an christlichen Grundwerten orientiert. Erfahren Sie dazu mehr in unserem Leitbild.

Freie Stellen

Der Wittekindshof als Arbeitgeber

Der Wittekindshof wurde 1887 gegründet und hat sich zu einem großen diakonischen Dienstleistungsunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden entwickelt. Heute ist der Wittekindshof in 18 Städten in Ostwestfalen, im Münsterland und im Ruhrgebiet vertreten und unterstützt Menschen mit und ohne Beeinträchtigung in Lebensbereichen wie Wohnen, Bildung, Arbeit, Gesundheit, Freizeit und religiöses Leben – in jedem Lebensalter.

In der Diakonischen Stiftung Wittekindshof stehen Menschen mit ihren Stärken im Mittelpunkt, auch als Mitarbeitende. Der Wittekindshof unterstützt die persönliche Weiterentwicklung von Anfang an. Mitarbeitende profitieren im Rahmen der systematischen Personalentwicklung von gezielten Fördermaßnahmen sowie Qualifizierungen. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sichern hohe Fachlichkeit im Alltag. Zu den weiteren Leistungen eines großen diakonischen Trägers zählen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine faire tarifliche Vergütung und eine zusätzliche Altersversorgung. 

Haben Sie Freude daran, Teilhabe in jedem Lebensalter mitzugestalten? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch und überzeugen Sie sich vom Wittekindshof als Arbeitgeber.

Kurz und kompakt

  • Lebendige, christlich orientierte Unternehmenskultur
  • Systematische Personalentwicklung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Erfahrungen von Mitarbeitenden

Stimmen von Mitarbeitenden

Marcel Schnittker Heilpädagoge

„Die Kinder, mit denen ich hier arbeiten darf, geben uns so viel zurück. Daraus ziehe ich Kraft und Motivation.“

Diakonin Caroline Stephan stellv. Geschäftsbereichsleitung

„Das Beste an meinem Job: Ich spreche Menschen in Krisensituationen Mut zu und gebe ihnen neue Hoffnung.“

Die Vorteile im Überblick

Die Bezahlung erfolgt nach Kirchentarif AVR Diakonie Deutschland. Darin enthalten ist eine betriebliche Altersversorgung, die der Wittekindshof mit einem hohen Arbeitgeberanteil finanziert.

Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit ermöglichen Flexibilität.

Wir beraten und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Förderprogramme bis hin zur Kostenbeteiligung an einem Studium.

In der Diakonischen Stiftung Wittekindshof können Sie sich praxisbezogen weiterentwickeln. Bauen Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten aus und erwerben Sie neue Kompetenzen.

Ob mehr Bewegung, Entspannung oder gesunde Ernährung: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen ein Vielzahl gesundheitsfördernder Maßnahmen.

Ein weiteres Plus: Unsere Dienstvereinbarung zum Job-Rad ermöglicht es, Fahrräder und E-Bikes zu günstigen Konditionen zu leasen, um sie für dienstliche und private Zwecke zu nutzen.

Anteilige Übernahme von Umzugskosten bei beruflich bedingtem Wohnortwechsel über 50 km

Sabbatical bis zu zwei Monaten

Ihr Kontakt

Pascal TaturaLeitung

Personalgewinnung und -entwicklung

Langenhagen 51
32549 Bad Oeynhausen