TransparenzWittekindshof

Transparenz ist der Diakonischen Stiftung Wittekindshof als gemeinnütziger Organisation ein wichtiges Anliegen, das zur Erfüllung des sozialen Auftrags beiträgt. Daher setzt der Wittekindshof die Transparenzstandards von Caritas und Diakonie Schritt für Schritt um. Auf dieser Seite finden Sie einen umfassenden Überblick über wichtige Eckdaten aus den drei Bereichen Strukturen, Finanzen und Leistungen.

Zum 31. Dezember 2023 waren insgesamt 3.785 Mitarbeitende in der Diakonischen Stiftung Wittekindshof beschäftigt, davon 3.484 Festangestellte, 154 Auszubildende und Praktikanten, die eine Vergütung erhielten. 23 Personen absolvierten ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst im Wittekindshof. Von den Festangestellten sind 2.492 Mitarbeiterinnen, das entspricht einem Anteil von 71,5 Prozent. Der Anteil der Vollzeitbeschäftigten betrug 46 Prozent. 54 Prozent der Mitarbeitenden arbeiteten in Teilzeit, geringfügig beschäftigt waren 4,2 Prozent. 9,6 Prozent der Festangestellten hatten einen befristeten Arbeitsvertrag.

Als Anbieter von Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung wird die Arbeit der Diakonischen Stiftung Wittekindshof überwiegend durch öffentliche Mittel refinanziert. Für den größten Bereich der Eingliederungshilfe sind in Nordrhein-Westfalen der Landschaftsverband Rheinland (LVR), der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) die Leistungsträger sowie Sozial- und Jugendämter der Kommunen und die Bundesagentur für Arbeit zuständig. Hauptleistungsträger ist der LWL. Der Umsatz des Wittekindshofes betrug 2022 insgesamt 237 Millionen Euro. Die Bilanzsumme betrug 179,3 Millionen Euro. Weniger als ein Prozent des Umsatzes davon sind Zuwendungen, Erbschaften und Fördermittel, die der Wittekindshof durch die Unterstützung von Privatpersonen, Förderorganisationen und durch Unternehmen erhielt.

Im Jahr 2022 hat die Diakonische Stiftung Wittekindshof Spenden, Fördermittel und Erbschaften in Höhe von insgesamt 620.391,43 Euro erhalten. Davon waren 157.188,50 Euro Geld- und Sachspenden, Kollekten und Geldauflagen und 463.202,93 Euro Fördermittel und Erbschaften. Ein detaillierterer Überblick über die Struktur der Spendeneinnahmen und die Mittelverwendung befinden sich in den Spendenjahresberichten. Wir sind dankbar für das Vertrauen, das Menschen, Unternehmen und Organisationen uns entgegenbringen und sind uns unserer Verantwortung im Umgang mit den Zuwendungen, Fördermitteln und Leistungen bewusst.

Menschen mit Behinderung haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das haben die Vereinten Nationen in der UN-Behindertenrechtskonvention 2006 unmissverständlich festgehalten. Durch deren Ratifizierung im Jahr 2009 hat die Bundesrepublik Deutschland sich selbst darauf verpflichtet. Die Teilhabe in jedem Lebensalter von Menschen mit Behinderung ist dem Wittekindshof ein wichtiges Anliegen. Die Stiftung hat sich dazu bekannt die Behindertenrechtskonvention vollumfänglich umzusetzen. Der quantitativ größte Anteil bezieht sich auf die Beratung und Unterstützung im Bereich Assistenz und Wohnen. Auf Basis einer größtmöglichen Orientierung an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten entwickelt der Wittekindshof Wohngebote in insgesamt 16 Kommunen, um den Menschen einen Wohnort in ihrem ursprünglichen Sozialraum zu ermöglichen. Das Gründungsgelände in Volmerdingsen, auf dem derzeit noch 600 Klientinnen und Klienten im Wohnumfeld unterstützt werden, wird derzeit zu einem Teil des Dorfes umgewandelt, in dem die dort verbleibenden Menschen mitten im Dorf statt in einer Sonderwelt leben werden.

Neben Wohnangebote für Menschen mit Behinderung sind weitere Geschäftsfelder des Wittekindshofes der Betrieb von Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM), Förderschulen, ambulante und Familien unterstützende Dienste sowie Ausbildungsstätten wie das Berufskolleg und die Diakonenschule.

Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Themen in unseren Meldungen. Gerne halten wir Sie auch mit unserem Newsletter auf dem Laufenden. Melden Sie sich hier an.

Alle Aktivitäten des Wittekindshofes (Angebote, Prozesse und Strukturen) sind darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse und Bedarfe der jeweiligen Klienten bzw. Kunden zu verstehen und diese angemessen zu beantworten. Ihre Zufriedenheit ist dabei zugleich Ziel und wichtiger Maßstab. Mit Hilfe des Qualitätsmanagement-Systems koordinieren und steuern alle Leitungskräfte des Wittekindshofes ihr eigenes Handeln sowie das ihrer Mitarbeitenden. Es dient dazu, unser im Handlungsleitenden Bild (HLB) beschriebenes Selbstverständnis, sowie unsere in anderen Dokumenten formulierten Ziele, Maßstäbe und Strategien in der Praxis wirksam werden zu lassen.

Zum Qualitätsmanagement des Wittekindshofes gehört auch die Festlegung verbindlicher Standards, die im Besonderen in der Unterstützung/Betreuung und Pflege eingehalten werden müssen. Diese Standards geben jedem Mitarbeitenden die Sicherheit über die von ihm erwarteten Aufgaben und Qualität der Leistungen, während sie den Klientinnen und Klienten Klarheit darüber verschaffen, welche Leistungen sie berechtigterweise erwarten dürfen. Die Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie gemäß Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz stellen wir als Download zur Verfügung:

Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie

Die Wittekindshofer Werkstätten, die Berufliche Bildung und das Bildungswerk Wittekindshof mit Arbeitsplätzen für rund 1.200 Menschen mit Behinderung sind in der pädagogisch unterstützenden wie auch produktiven Leistung nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Begründete Verdachtsfälle und Hinweise auf Pflicht- und Rechtsverstöße oder Beschwerden, auch im Rahmen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes, können Sie über das Wittekindshofer Ideen- und Beschwerdemanagement oder die Meldestelle gemäß Hinweisgeberschutzgesetz melden.